
人民网哈尔滨11月26日电 (记者张哲鑫)哈尔滨华德学院连续多年毕业生年终就业率位列全省前列速盈策略,进入世界500强企业比例达39.61%,平均每3名学子中就有1人入职500强名企等高质量就业。
多年来,哈尔滨华德学院高度重视政校企合作的开展,持续加大合作力度速盈策略,不断创新合作模式,围绕企业需求,实现人才链与产业链的精准对接。学校与西门子、中国航天、宁德时代等1000余家行业龙头企业建立了长期稳定的合作关系,共建了10个产业学院、104个实训基地和203间实验室,真正实现“教学与生产对接、课程与岗位契合”,为学生的职业竞争力提升全力加速。
在就业服务方面,哈尔滨华德学院构建了一套创新的支持体系。学校积极探索“校企共建、订单培养”育人模式,深度布局京津冀、长三角、珠三角、川渝4大就业中心,与各行业头部企业保持密切联系,每年组织大型双选会和企业开放日活动。学校按照各学院学生、各专业学生的实际特点和需求,全年举办各类招聘活动近500场,在对用人单位提供的岗位进行严格把关的基础上,持续提升供给岗位质量与招聘活动对接效果。此外速盈策略,为提升就业服务精准度,学校创新引入AI智能就业指导系统,通过AI模拟面试舱,智能简历优化、生涯探索系统等,为学生提供从职业规划到签约入职的全流程智慧支持。

利用寒暑假期间赴企业访企拓岗。图片由哈尔滨华德学院提供
在创新创业方面,学校提供从创意孵化到项目落地的全方位支持,从协助学生成立创新创业学生社团,到为学生搭建全流程成长平台,这种多元化的发展通道,确保学生不仅能顺利就业,更能根据自身特点选择最适合的成长路径,实现个人价值与社会需求的统一。
哈尔滨华德学院通过深度的产教融合、创新的就业服务和可持续的成长通道,连年破解高校毕业生就业难题。实践证明,只有将人才培养与市场需求紧密结合速盈策略,将就业工作贯穿教育全过程,才能真正实现“毕业即就业”“就业即高薪”的目标,助力学生获得职业成就和人生幸福。
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